当前位置: 首页>>ccyymoe >>5g在线视讯永久免费

5g在线视讯永久免费

添加时间:    

一是作为工业需求之一的房地产投资保持高增长,拉动了生产。今年1-5月房地产投资增速仍处10.2%的高位,而1-4月规模以上工业企业收入增速也高达10.5%。二是“规模以上”口径调整,导致样本数据表现好于整体。以规模以上工业企业利润增速数据为例,去年4季度以来,官方公布的利润总额增速,要明显高于根据官方公布的利润总额测算的增速,两者持续背离,反映去产能带来的产业集中度上升,使得不少原本符合“规模以上”条件的工业企业被剔除出样本。再以制造业PMI为例,大企业PMI整体位于扩张区间,而小企业PMI整体处于收缩区间,也反映产业集中度上升。

信恳智能(01967.HK)公布,发售6250万股,其中公开发售625万股,配售5625万股;发售价每股2.00港元;每手2,000股;预期10月18日上市。公告显示,公开发售获适量超额认购,相当于根据公开发售初步可供认购的公开发售股份总数约12.88倍。

原标题:王和:保险业可以考虑将应急产品“常态化” 提升企业风险韧性来源:21世纪经济报道2019年的这次疫情给了人们许多启示,特别是对风险、后果损失、风险韧性和保险的思考。人保财险原执行副总裁王和认为,疫情过后,无论是企业,还是家庭,都需要重新检视自身的风险,以及风险可能造成的影响和损失,重新考虑和规划“连续性管理”问题,包括运用保险,打造自身的风险韧性。

三是各项参数的合理设计和密切配合。除了结构性的制度改革之外,养老保险制度的财务精算平衡还有赖于各项参数的合理设计和密切配合。当前基本养老保险运行参数还存在着诸多不合理之处,例如退休年龄低、缴费年限少、待遇指数化机制尚未建立以及缺乏财务动态调整机制等等,应尽快出台相应的改革方案加以改进。

独董既不独也不董,说到底还是一个制度问题。为了从利益上切断造成独董不独的制度性根源,有人认为,独董不妨由目前的上市公司直接聘用改为证券业协会或证监会名下的独董委员会代为选聘,独董的薪酬也可由上市公司发放改为由证券业协会、证监会或上述专门机构来发放。但证监会表示,这在操作上有诸多不便之处,国际上也没有前例可循。不过,这显然并不能说明独董制度因此而没有进一步改革之必要。在笔者看来,独董制度的改革非但不应该削足适履,反而更应当与时俱进。重要的是要通过《证券法》《公司法》以及上市公司治理规则的修订,进一步明确独立董事在上市公司治理中的地位职责和作用,为独董独立行使职权提供必要的法律保障。其次,还必须坚决改变目前董事会成员中内部人一统天下的倾向,像国际成熟市场那样较大幅度地提高外部董事和独董在董事会的比例,并由独董担任上市公司监事会的牵头人角色,以利于独董在上市公司决策中发挥独立作用的同时也能更好地发挥对上市公司治理的监督作用。此外,独董的聘任和薪酬也不能再由大股东或实控人继续一手遮天。有必要以中小股东为主体设立提名委员会,提名委员会所提名的独董资格在报证券业协会或证监会审核确认后由上市公司聘任。对独董除给予适当薪酬之外,也应有一定的激励和惩戒机制。

具体来看:制造业投资增速仍处低位。1-5月制造业投资增速继续小幅回升至5.2%,但仍只是低位徘徊,其中5月单月增速略回落至6.2%。去年工业利润增速大幅回升至21%,对今年制造业投资有一定提振,今年以来制造业投资增速逐步企稳并小幅回升,而与制造业投资高度相关的民间投资增速也较去年下半年回升。然而,在企业融资增速下滑的背景下,制造业投资增速回升力度依然偏弱。

随机推荐